工作職責：職責業績：1、完善招商運營部的管理制度，保證招商運營部運轉，職業道德和敬業精神。
2、領導、組織、協調招商工作。
3、獨立進行業務談判和交涉，接收授權代表公司于客戶締結合同。
4、具有進行市場調研、預測和分析活動的能力。
5、獨立規劃業務工作，及時分析市場動態，在招商活動中發現和處理問題。
崗位任職業績：
在時間緊、任務重的情況下，經過各方協調與努力，在45天內完成客天下小鎮東街（民俗美食街）共56家商戶的招商工作，無一空鋪。

工作職責：職責業績：1、工作面對全國經銷商，維護老客戶關系，關注各專賣店的訂單、銷量情況，制定年度銷售任務，爭取與經銷商共同完成銷售目標。
2、新加盟專賣店前期的籌備工作：專賣店選址、專賣店施工圖及設計圖確認、專賣店樣品選擇等；新加盟專賣店的開業活動支持、策劃溝通、培訓等。
3、協助各經銷商節假日促銷活動，業務員工作的制訂與管理。
4、在空白城市進行招商，增加專賣店數量，經常出差到全國各地。
5、整理并分析市場數據及競爭對手數據。
6、擬寫工作日志、銷售報表； 銷售任務、招商進度的總結及完成情況。
崗位任職業績：
2013年公司區域招商任務為新增15家品牌專賣店，實際完成新增25家品牌專賣店的招商工作，超額完成任務。

工作職責：職責業績：1、對聯邦轄區內專賣店面高水準運營管理系統的標準化項目進行研發、復制和推進；
2、對加盟終端店面的渠道能力、管理能力、銷售能力、產品和服務能力進行分析診斷，以項目小組形式打造可持續的終端店面競爭力；
3、和項目團隊一起不斷研究和引進終端營銷新模式，持續研發和完善終端銷售新工具；
4、以實操形式培訓、培養銷售區域業務骨干及駐店打造店面有執行力的優秀銷售團隊；
5、輔導專賣店進行銷售數據、客戶服務管理、激勵機制等的分析制訂，指導和落地主動營銷活動的開展，并策劃多場營銷活動拉動店面業績的提升。
崗位任職業績：
統籌、策劃、執行、落地多場營銷活動（滄州、大同、長治、泊頭、赤峰等），超額完成任務，對公司業績拉升明顯，所有項目零差評，得到經銷商客戶一致好評及認可。

工作職責：1、統籌管理主動營銷部所有工作：
（1）部門薪資、考核方案制定；
（2）所有主動營銷項目的對接、評估、反饋；
（3）工作職責：全國聯動、區域聯動、單店爆破等各種活動形式的統籌、指揮、策劃、監督執行、落地等工作。
2、統籌管理培訓部所有工作：
（1）產品知識、銷售管理、運營管理等課件的撰寫、評估、試講，完善后推向終端門店；
3、統籌管理樣板房項目部所有工作：
（1）部門薪資、考核方案制定；
（2）所有樣板房項目的對接、評估、反饋；
（3）幫扶全國經銷商進行樣板房營銷，包括：前期樓盤對接、樣板房確定布置、過程銷售管理、落地；
4、協助執行董事對接處理營銷中心各項事務；
5、職責內部門所有人員的招聘、培養、技能提升工作；
任職業績：
1、組建主動營銷部，從零開始發展到12人共4個項目組架構，完成蘭州、瀘州、東莞、丹陽、烏魯木齊等城市營銷項目，超額完成任務，得到經銷商一致好評及肯定；
2、統籌管理樣板房拎包項目16人團隊，2018年-2019年幫扶南京經銷商共完成2500萬銷售額，另有南通、無錫、沈陽、昆明等城市樣板房拎包項目幫扶，得到經銷商一致好評及肯定。

工作職責：職責業績：1、統籌管理銷售部所有工作：
（1）部門薪資、考核方案制定；
（2）區域劃分、銷售任務及招商任務的制定、分解、達成方向；
（3）經銷商運營管理，包括：客情關系維護、政策傳達、處理及時性問題、協助門店運營管理等工作；
（4）招商管理，包括：通過各種渠道（展會、物業、拜訪、轉介紹等）進行客戶資源收集、跟進，意向客戶談判、成交，后期的設計、擺場、開業等一系列工作；
（5）部門所有大區經理、招商經理的監督、考核、管理等工作；
（6）部門所有人員的招聘、培養、技能提升工作；
2、協助管理主動營銷部所有工作：
（1）參照市場總監工作職責；
3、協助管理樣板房項目部所有工作；
（1）參照市場總監工作職責；
4、參與培訓部課件審核定稿。
任職業績：
1、2019年3月深圳展會期間，完成招商簽約106家專賣店；
2、2019年7月工廠團購會期間，完成2500萬業績回款。