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“00后整頓職場”爆火,他們為何這樣有勇氣
2022-09-07 / 來源:中國青年報
“00后整頓職場”爆火,他們為何這樣有勇氣 2022年06月24日08:52 | 來源:中國青年報 小字號 原標題:“00后整頓職場”爆火,他們為何這樣有勇氣 所謂“00后...
“00后”初涉職場 敢言還要肯拼
2022-08-30 / 來源:廣州日報
文/廣州日報全媒體記者何穎思 被“00后”新人吐槽“太不走心”、被質疑培訓考試系統失誤……在被稱為“‘00后’求職元年”的2022年,各行業迎來了首批“00后”應屆高校畢業生。企業的人力資源經理們如何...
職場“監視”花樣多 員工隱私易泄露 “防摸魚”與方便管理的邊界在哪
2022-08-15 / 來源:法治日報
近日,深圳某公司在每個工位上安裝“一對一”監控攝像頭一事引發網絡熱議。網傳圖片顯示,攝像頭不僅可以拍到員工,還可以清晰拍到電腦屏幕畫面。 該公司聲明,安裝攝像頭的目的不是為了“防摸魚”...
圖個明白|應屆生踏入職場第一課:不能忽視的三方協議
2022-07-23 / 作者:文利 / 來源:新京報
小畢總覺得這5000塊交得冤。 據報道,大連市一高校學生小畢在簽署完三方協議后又選擇了另謀高就,毀約的他被用人單位索要5000元違約金。小畢母親稱,孩子所簽的協議上并沒有涉及違約...
脈脈數據顯示僅1/4職場人認為績效公平 薪酬專家揭秘績效“黑匣子”
2022-07-23 / 來源:新京報
新京報貝殼財經訊(記者程子姣)近期公司績效公平問題引發網友討論,6月2日,脈脈發布調研數據,僅有1/4的職場人認為績效公平。受訪者認為不擅長匯報不會表現和跟上司關系不熟悉導致績效不公平的職場人均超過...
專家建議:畢業生初入職場要學會應對焦慮情緒
2022-07-16 / 來源:新華網
業季來臨,莘莘學子即將走進社會,踏入職場。一些年輕人在初入職場時會無所適從,感受到工作壓力,產生焦慮情緒。專家指出,適當的焦慮情緒是一種動力,可以促進自我提升,但不要陷在這種情緒里,要學會緩解焦慮,...
畢業季警惕 !這7類工作入職=入獄!江西已有人被抓!
2022-06-05 / 來源:大江網
臨近畢業季 廣大學子即將離開校園 踏入職場 但是有些工作 哪怕工資再高你也絕對不能去 這不是危言聳聽,更不是開玩笑 否則 舉個近日的例...
35歲“年齡紅線”未消,又來30歲歧視?
2022-05-25 / 來源:光明網-時評頻道
作者:熊丙奇 據媒體報道,近日有網友在人民網“領導留言板”上留言稱,2022年5月9日,寧夏水利廳發布2022年自主公開招聘事業單位工作人員公告,其中招聘基本條件設置為碩士研究生,年齡30周歲以下...
職場后浪“Z世代”:錢多不一定去,錢少不一定走
2022-05-14 / 來源:中國新聞網
2022年,“00后”千禧青年正式告別大學校園步入社會。加上剛進入職場不久的“95后”,共同構成了1995年-2009年間出生的職場“Z世代”。 最近,“不服管的Z世代”話題引發熱議,不少老同事們感慨:“...
年齡在職場有“?!币灿小皺C”,你是前者還是后者?
2022-04-26 / 來源:瞭望 2022年第17期
35歲的危機感 朱慧卿圖/本刊 ?法律規定用人單位侵害勞動者合法權益可追究其責任,但具體如何救濟、如何懲戒,尚沒有明確規定 ?未來人口老齡化和少子...
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