饭碗铁变瓷磁性也很大
分类:家居资讯 热度:

  本报讯(记者徐恬通讯员罗利村)以前,“铁饭碗”是公务员职业最大的吸引力之一,我市推行公务员聘任制,有人说“铁饭碗”变成了“瓷饭碗”。但从这次行政执法类聘任制公务员招考的报考情况看,“瓷饭碗”磁力并不输给“铁饭碗”。考生们是如何看待这一政策的?

  “聘任制公务员虽然稳定性不如传统的委任制公务员,但相对于在企业工作,稳定性还是强一些。打破了‘铁饭碗’后,公务员工作比较有挑战性,虽然工作压力会大一些,但压力也是动力,整个公务员队伍的活力也能提高。”胡玲从深圳大学毕业后,在深圳工作了4年,这次是第四次参加深圳市的公务员招考。她告诉记者:“感觉这一次的考题比以往要简单一些,题量比较大,我这次考试的时间把握得比较好,题目全部都做完了。但是我报考的这个职位招聘2人,1092人报考,竞争特别激烈。”

  “从长远来看,将来所有的‘铁饭碗’都是要打破的,所以我们也要适应这种趋势,提高竞争力。”考生黄逸告诉记者,“深圳率先试点聘任制公务员改革,我相信将来在内地的城市,也会打破公务员的‘铁饭碗’。”2008年大学毕业的黄逸目前在一家企业从事光纤通信方面的工作,收入在近两年的大学毕业生中属中上水平,他说:“我并不在乎目前的收入是否能提升,更看重的是发展前景。我已经做好了扎根深圳长期发展的准备,进入公务员队伍,我觉得是个比较适合我的选择。只要能‘入了门’,我相信通过自己的努力,能胜任工作并在聘用合同期满后争取续签合同。”

  本次招考吸引了不少毕业生,甚至一些刚刚从国外学成回国的“海归”报考。浙江人许先生刚从英国诺丁山大学计算机专业硕士毕业,特地到深圳赶考,他报考的职位是市市场监督管理局的六级执法员。他说:“我在浙江出生长大,所以长三角的生活对我来说没有什么新鲜感,还是深圳比较有新鲜感、有吸引力。之所以想进入公务员队伍,我觉得深圳的机关事业单位管理比较完善,适合我个人发展。”小钟今年即将毕业于深圳大学,他告诉记者,“我们班有40个人左右,目前找到工作的不到一半,现在就业形势比较严峻,有就业的机会就试一试,先就业后再考虑将来的发展方向。”因此他认为,“其实对我们年轻人来说,特别是大学生刚毕业走上工作岗位,有很大的不确定性,聘任制公务员更好,虽然不是‘铁饭碗’,但退出机制更加灵活。”

  市人力资源和社会保障局有关负责人也透露,目前考公务员仍是不少应届毕业生的首选,社会上有不少“考碗族”,全国各地凡有公务员招考的都去应考,“有的考生毕业前后一年在全国连轴转,连续参加十几场公务员考试。”

上一篇:德国凯乐玛喜盈门国际体验中心开幕彰显纯粹卫 下一篇:年夜饭大挑战 欧派橱柜拯救你的厨艺
猜你喜欢
热门排行
精彩图文