三个“精准”化 湖南大学促就业平台创新发展
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  4月22日,2018年春季毕业生暨实习生行业-专业精准对接系列供需洽谈会之制造运输、电力热力类专场在湖南大学举行。这是湖南大学为提升大学生就业率、促进大学生就业质量搭建的创新型就业平台体系中的重要一环。

  2017届全国普通高校毕业生人数达795万,2018届预计将达820万,毕业人数将创历史新高。这820万毕业生的就业,是社会、政府、高校普遍关注的线年中国大学生就业报告(就业蓝皮书)》统计显示,2014-2016届大学生毕业半年后就业率为91.6%,其中本科生就业率分别为92.6%、92.2%和91.8%,近三年本科生就业率呈逐年下降趋势。

  为让大学生毕业后能找到一份高质量的工作,近年各高校频出新招、奇招。从最初设立就业指导课程、就业辅导咨询室,到进行创业辅导、举行创业赛事,再到搭建精准化就业平台,为学生、企业量身打造专业精准的供需洽谈会。2014级毕业生张皓钰就是专业精准供需洽谈会的受益者。

  张皓钰是湖南大学中国语言文学学院2014级的学生,3月31日他参加了湖南大学举办的2018年春季毕业生暨实习生行业-专业精准对接系列供需洽谈会之土建地产、水利环境类专场,不仅拿到了心仪公司offer,而且感触颇深。“临近毕业,为找工作的事变得更加焦虑,常常会失了判断。学校举办的双向精准供需洽谈会,帮我们把对口的企业遴选出来,然后进行集中招聘,这极大的提升了我找工作的效率,在这次‘双精准’的洽谈会上,我就拿到了自己心仪已久的华润置地长沙分公司的Offer。”张皓钰高兴地说到。

  赵婉颖是山东大学一名日语专业的大四毕业生,此次也参加了湖南大学举办的双向精准供需洽谈会-信息技术、公共管理类专场,也拿到了公司的offer,她开心地表示:“以前看到的招聘会大多是按照地域来划分,这种按照学生专业、企业需求精准划分的还是头一次看到,它不仅缩短了我挑选单位、定位方向的时间,而且也缩短了企业选择对口人才的时间。”

  据了解,湖南大学从2017年下半年开始,开设双向精准的供需洽谈会,截至今天共开设了8场,共有533企业、13000多名校内外学生参加双向精准供需洽谈会,企业和学生的满意度都高到98%以上。

  中车株洲电机有限公司HR毛俊豪表示:“这次双向精准的供需洽谈会我们收到的简历比较多。相比于参加传统模式的供需洽谈会而言,这次收到的简历量有明显的增加,面试学生的专业匹配度很高。此外,前来咨询面试的学生不仅仅有湖大的,还有不少其他高校的。因为供需洽谈会的专业精准,我们锁定的应聘对象也更为精准,招聘效率有明显的提高。”中车株洲电机有限公司在4月22日举行的制造运输、电力热力类专场招聘会上收集简历的匹配度达90%以上。

  记者在湖南大学举行的双向精准供需洽谈会上还看到了一群特殊的学生,他们身着正装,胸前戴着工作证,他们就是为每家企业进行一对一精准服务的志愿者们。

  2017级电子商务专业的余心清就是其中一名志愿者。“其实一直都挺迷茫的,不知道自己未来想从事什么行业,自己在校园接触社会、接触企业的机会太少了,”余心清说,“当得知就业办要招聘服务企业的志愿者时还挺兴奋的,学校给我们这些在校大学生创造了这么好的接触企业的机会。”

  “我平时就是对接企业在校的招聘需求,表现的好的话,还可以获得去企业实习的机会,”余心清笑着说,“有时候碰到一些特别热心的HR,他们会和我分享经验,告诉我企业招聘的流程,选拔人才的标准等,让我的大学生活有了更明确的努力方向。”

  据了解,湖南大学从去年开始,给在校招聘的企业都选拔了一对一的服务志愿者,预计每年的志愿者服务人次将达到1000人,这不仅提升了企业在校招聘的满意度,也将大批学生推到了企业面前,让学生有了更多了解社会、了解企业的机会,提前去了解自己想从事的行业和企业,在提升学生的就业质量方面有很大的促进作用。

  今年年初,人社部发布《关于做好2018年全国高校毕业生就业创业工作的通知》,指出各地要坚持把高校毕业生就业摆在就业工作首位,以实施就业创业促进计划为抓手,千方百计拓展多元化就业渠道,确保高校毕业生就业水平总体稳定、就业局势基本平稳。

  为提升大学生就业率、促进大学生就业质量、拓展多元化就业渠道,湖南大学在打造精准学生需求、精准企业需求、精准志愿服务的三个“精准”化促就业平台的同时,还开展了“总部探秘”、“青春无畏,行走无疆”暑期走访等系列活动,搭建校企共建俱乐部等平台,把企业引进来,让学生走出去,全方位立体化的促进大学生就业。

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